昨天去一家专门做餐饮设计的装修公司试岗一天，感觉自己不合适，试岗失败。
这是一家靠网红老板个人IP打造的装修设计公司，天哥装饰，在抖音上一搜就有天哥的直播间就同那些网红老板比如张雪峰的升学教育、俞敏洪的东方甄选，靠老板的IP带来业务。
老板在线聊天，有客户就在线下接洽，他们提供全案设计和空间设计都可以，只是服务的价格不同。
昨天早上9点到公司，前台小妹妹让签一个试岗合同，加入企业微信群，就安排工位，等待领导的安排工作，上午就学习公司的规章制度，下午安排一个小的设计方案试岗。
公司的规模不小，员工大概有五六十人，都在一个开敞的办公区办公，看起来一个个的都在忙碌。我的直接领导是个小姐姐，人还是比较亲近，安排了一下工作就去忙自己的事情了，她也是主案设计师手头的事情比较多，去对接客户去了。
下午两点钟，开了一个设计师的大会，我看了一下有5个设计师都是刚招聘的新人，设计部门的领导对新老员工进行了一个简短的培训，主要是公司的设计流程，从接到设计任务，下达给设计师开始，这么同客户沟通，那个阶段需要做哪些工作，那些阶段需要客户确认，那些阶段需要客户付款等等。
开完会，接下来，就去完成了小姐姐领导布置的测试平面图，快下班的时候同小姐姐简单的交流了一下，一天的试岗就结束了。
整体感觉公司的氛围还是不错，每个人都在干自己的事情，大家都没有什么交流。
但我不太喜欢这种工作环境，几十号人在一个大办公室内，非常吵闹，业务的电话不断，设计师也需要同客户沟通方案，尤其有的业务的声音太大，一个电话可以讲半个小时以上，听的让人头皮发麻。
可能年纪大了，在这种烦躁的环境下，很难静下心来做方案。可能他们已经习惯了！也许我们这个年纪都应该被淘汰了，不能适应这种新的工作。
最后还是祝愿这个公司越办越好。
